SMCRS : entre frustrations et colère, les employés et les contractuels évoquent une absence de leadership

La capitale croupit encore dans la saleté. Et malgré les efforts insuffisants du Service métropolitain de collecte des résidus solides, le décor, du moins l’image d’une région métropolitaine mal entretenue, à l’exception de certains milieux, n’a pas vraiment changé. Le SMCRS ne parvient toujours pas à gérer convenablement la situation. Mais à entendre les employés/contractuels, c’est parce que rien n’a vraiment changé dans l'institution, même après l’installation d’une nouvelle directrice depuis plus d’un an. Insuffisance de matériels dont la plupart sont tombés en panne. Mauvaises conditions de travail. Problème de nomination. Problème d’assurance. Absence de leadership. Cinq mois d’arriérés de salaire. Tout s’entremêle pour accoucher de cette inefficacité qui s’accentue, témoignent-ils

Worlgenson Noël
Par Worlgenson Noël
08 mai 2018 | Lecture : 3 min.

Au Service métropolitain de collecte des résidus solides (SMCRS), grogne, frustrations, colère ne font que s’intensifier par rapport aux mauvaises conditions de travail des employés de l'institution que dirige la directrice Magalie Habitant depuis plus d’un an. Déjà cinq mois, les employés et les contractuels ne reçoivent pas leur salaire. Cinq mois d’arriérés de salaire. « C’est suicidaire », martèle l’un des employés, membre du syndicat du SMCRS visiblement remonté par l’état de la situation. « Nous avons des enfants à l’école. Nous somme

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